VERA LUCIA MATTOS

Psicóloga formada pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Especialista em Dinâmica dos Grupos, pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG). Possui formação em Coaching e Mentoring pelo Instituto Holos, em Coaching Clinic pelo International Coach Federation (ICF). Analista certificada na ferramenta de Análise de Perfil Comportamental PDA – Personal Development Analysis e na Ferramenta DISC – ETalent.

Possui 25 anos de experiência na área de RH.  Como executiva atuou nos subsistemas de RH – Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Acompanhamento e Desligamento em empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos. Na LHH Região Sul respondeu como Diretora de Projetos e, atualmente é Consultora Sênior de Transição de Carreira e Desenvolvimento e Gestora de projetos de Assessment, Desenvolvimento e Coaching de Carreira.

Responsável pela elaboração da arquitetura pedagógica de programas de Desenvolvimento, Seminários e Workshops, assim como coordenação e operacionalização para diferentes níveis hierárquicos. Possui experiência em coordenação de grupos, elaboração/reformulação, implantação e coordenação de Políticas e Práticas de RH, além da elaboração, coordenação e execução de trabalhos na área de Consultoria de RH. Atua como Facilitadora em programas de Desenvolvimento de Lideranças.

Consultora associada da Autogestão Soluções Integradas em Treinamento e Desenvolvimento. Responsável Técnica pelos programas de Coaching de Carreira e Assessment.

Algumas empresas atendidas: 

Souza Cruz, Brahma, Grupo Metropolitana Serviços, LHH, LHH/DBM, Talents Gestão, Acta RH e Carreira, GVT, Grupo Marista, Philip Morris, Grupo Mabu, Renault do Brasil, Grupo Boticário, Paraná Banco, HSBC, Mondelez/Kraft, FEMSA/Spaipa, SEBRAE/RS, Grupo Dimed, GRPCOM, Get Net/Santander, Tigre, Embraco, Risotolândia/RISA, Volvo do Brasil e Volvo Serviços Financeiros, Denso, Olímpica/Kimberly Klark, Treves do Brasil, Nutrimental, entre outras.

 

 

VERA LUCIA MATTOS