Assessment

Profissionais preparados tem a sua produtividade elevada e, consequentemente, contribuem efetivamente para otimização dos resultados.   Diante disso, torna-se necessário ao mundo corporativo, avaliar competências, conhecer com maior eficiência e critério as pessoas.

Assim é o Assessment, um processo que tem por objetivo identificar se o perfil do profissional é aderente aos requisitos do cargo favorecendo um desempenho alinhado às estratégias do negócio. Fornece a empresa feedbacks fundamentados para decisões de investimento em desenvolvimento, contratação, remanejamento, carreira e sucessão.

Além disso, estimula os profissionais a uma maior consciência quanto ao seu desempenho e as necessidade de desenvolvimento para o alcance dos seus objetivos de carreira.

Os principais benefícios dos processos de Assessment ofertados pela Autogestão são:

• Ampliar o conhecimento do potencial individual dos colaboradores;
• Aumentar a percepção se o profissional que está sendo selecionado terá condições de se adequar ao ambiente, cultura e valores da organização;
• Verificar o nível de desempenho dos profissionais nas competências avaliadas;
• Subsidiar a empresa com indicadores para planos de desenvolvimento, carreira, promoção, contratação e sucessão;
• Propor ações de melhoria e desenvolvimento adequados às necessidades individuais, das equipes e corporativas;
• Auxiliar os gestores no gerenciamento do desempenho;
• Estimular nos profissionais maior consciência quanto ao seu desempenho e necessidades de desenvolvimento para atender os propósitos da organização e de suas carreiras.

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Como podemos auxiliar seus colaboradores e a sua organização a maximizar o desempenho e os resultados por meio dos nossos processos de Assessment.

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