Coaching

Coaching de Desenvolvimento e de Liderança

 O sucesso das organizações está diretamente ligado a profissionais preparados para enfrentar os desafios e responsabilidades do cargo. O programa de Coaching da Autogestão desenvolve habilidades e competências comportamentais, relacionadas ao papel de um profissional estratégico que segue uma carreira de técnico especialista ou que está se preparando ou já assumiu o papel de líder e gestor de pessoas.

Por meio de um processo de aprendizagem baseado em ações concretas e da utilização de diferentes formas de intervenção apoiamos e estimulamos o desenvolvimento de competências de forma sustentável. O programa busca gerar maior autonomia do profissional diante dos desafios atuais e futuros de sua carreira.

A Autogestão atua em dois grandes focos de desenvolvimento de competências por meio do Coaching:

• Coaching de Desenvolvimento
Tem por objetivo desenvolver competências necessárias aos desafios do cargo atual, de um novo cargo ou àqueles que se deparam com mudança em movimentações internas, externas, entre outros.

• Coaching para a liderança e gestão de pessoas
Focado no desenvolvimento de competências específicas para profissionais que passaram de um papel de especialista técnico para assumir a liderança e gestão de pessoas nos diferentes níveis da organização.

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Como podemos auxiliar seus colaboradores e a sua organização a maximizar o desempenho e os resultados por meio dos nossos processos de Coaching.

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