Desenvolvimento de Equipes

Aspectos internos ou externos de uma organização podem impactar de forma negativa o real trabalho em equipe, afetando significativamente sua capacidade de alcançar os resultados desejados. Diante disso, é preciso identificar e eliminar padrões de comportamento individual e de grupo que dificultam a solução de problemas, a efetiva tomada de decisões e um funcionamento mais produtivo.

Os programas de desenvolvimento de equipe customizados pela Autogestão buscam criar estratégias de aprendizagem para aumento da performance estimulando uma maior capacidade de autogestão do grupo. Nosso objetivo é que, ao final do processo as competências essenciais estejam desenvolvidas e, consequentemente levem a melhores resultados para a organização.

Em parceria com a empresa consideramos os aspectos positivos e as competências comportamentais necessárias para o real trabalho em equipe. Levando em consideração as características, o momento, as necessidades e possibilidades para o atingimento das metas do grupo.

A metodologia proposta parte da definição do objetivo do grupo, da escolha dos temas, dos profissionais especialistas envolvidos no processo e das ações para a construção e transferência de aprendizado.

Os programas da Autogestão seguem uma lógica estratégica baseada nos estudos relacionados ao processo de desenvolvimento de grupos e da nossa experiência de mais de 12 anos realizando trabalhos com este objetivo.

Entre as metodologias utilizadas estão: dinâmicas de grupo; cases; ferramentas para autodiagnostico; coaching de equipe; entre outras.

Conheça algumas das nossas soluções para o Desenvolvimento de Equipes:
• Team Building
• Coaching de Equipes
• Integração entre áreas.

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 Sobre os nossos serviços e como podemos auxiliar sua organização a maximizar o desempenho e resultados por meio do desenvolvimento de equipes.

Desenvolvimento de Equipes